I přes krizi je zájem o zaměstnance v IT, finančních a bankovních službách

Kravatak

Společnost Monster, mezinárodní hráč online trhu práce, prezentovala dokument informující o aktuální poptávce po zaměstnancích na pracovním trhu. Pokles růstu hospodářství zasáhl mnoho odvětví průmyslu a služeb. Přinesl tak s sebou pochopitelný nárůst nezaměstnanosti, která v únoru dosáhla 7,4 %. Přesto existuje celá řada firem, které stále nové zaměstnance hledají. Dle statistik Monster.cz je stále velký zájem o zaměstnance v oborech informačních technologií, finančních a bankovních službách a v neposlední řadě o obchodnické pozice


Nejčastěji poptávané pozice ze strany zaměstnavatelů na Monster.cz dle oborů

Téměr půl milionů lidí bez práce

V únoru vzrostla nezaměstnanost v České republice na 7,4 %, bez práce bylo 416 000 lidí. Přesto existují obory, v nichž je stále nedostatek kvalifikovaných pracovníků a mnoho firem i v období hospodářské krize nové zaměstnance stále hledá. Jedná se převážně o pozice v oborech informačních technologií, finančních a bankovních službách a v neposlední řade o obchodnické pozice.

„Lidé, kteří přišli o práci, by měli využít veškerých možností její hledání – od nabídek úřadů práce, přes inzeráty v novinách až po využití moderních technologií, které nabízí hledání práce na internetu prostřednictvím specializovaných pracovních portálů,“ říká Jaroslav Macnar, marketingový ředitel pracovního portálu Monster.cz.

V České republice není situace horší než v západní Evropě, stále se s úrovní nezaměstnaností v rámci EU řadíme k lepšímu průměru. Přesto lze dle statistik společnosti Monster vypozorovat zajímavé skutečnosti týkající se trendu poptávky zaměstnavatelů po nových zaměstnancích dle jednotlivých oborů a poptávky uchazečů o zaměstnání. Největší poptávka je po kandidátech v oborech informačních technologií, finančních a bankovních službách a v neposlední řadě o obchodnické pozice. Naopak nejvíce uživatelů www.monster.cz hledá uplatnění ve státní správě, v oborech informačních technologií, obchodu a strategického managementu. Velký zájem je ze strany kandidátů o marketingové pozice, kterých je na trhu v současnosti nedostatek.

Situace v Evropě

Celoevropskou situaci se Monster snažil zjistit vyhodnocením situace ve státech: Belgie, Francie, Německo, Itálie, Nizozemí, Švédsko, Velká Británie. Dle statistik je zřejmé, že téměř ve všech odvětvích došlo meziročně k poklesu poptávaných pozic. Celkově byl v únoru meziroční úbytek v nabídkách volných pozic cca 30 %. Přesto existují obory, kde je stále nedostatek lidí. Jedná se především o pozice v sektoru zdravotnictví, vzdělávání a technické pozice. Drobný nárůst lze oproti únoru 2008 sledovat také v poptávce po kvalifikovaných lidech v oblasti pohostinství a turismu.

Přečtěte si také

Monster chce být jedničkou v Česku podle počtu nabídek i velikosti tržeb

Exit mobile version