Internetový pracovní a HR portál Spravnykrok.cz oznámil, že od 1. února 2009 mění cenový model a ruší poplatek, který byl zadavatelům doposud účtován za proklik, tedy za každé zobrazení detailu inzerátu. Nyní je vložení i zobrazení inzerce volných pracovních pozic zcela zdarma a zpoplatněn je pouze kontakt zaměstnavatele uživatelem (zaslání životopisu) přes portál, a to za stále stejnou cenou 90,- Kč za jednu reakci. Představitelé personálního online hráče také avizovali plánované novinky ve službách pro letošní rok.
Podoba portálu Spravnykrok.cz
Úleva pro administrativu
Podle výkonného ředitele projektu Ratibora Líbala zrušením účtování za proklik inzerátu firma vychází vstříc společnostem, pro které byl tento systém administrativně náročný. Pro klienty to znamená především zjednodušení cenového modelu, snadno mohou hospodařit se svými rozpočty. A samozřejmě to podle něj představuje i zlevnění, protože nyní firmy platí pouze za zaslané CV konkrétního uživatele.
„Vyhodnotili jsme reakce našich klientů a zjistili jsme, že model Pay Per Click, tedy platba za proklik, je pro většinu HR managerů obtížně uchopitelný. Nejsou si jisti, jak s takovým nástrojem efektivně pracovat a co od něj mohou očekávat. Na druhou stranu platba za CV je srozumitelná,“ dodává Ratibor Líbal. Provozovatelé portálu očekávájí od změny a zjednodušení obchodního modelu samozřejmě příliv dalších inzerátů, speciálně potom těch, které není možné najít na jiných serverech.
Pokračující inspirace v LinkedIn
Projekt nabízí různé moderní prvky přejaté ze sociálních sítí. Už od svého vzniku jsou zde výsledky vyhledávání řazeny výhradně dle relevance, systém referencí a odkazování je podobný populárním sociálním sítím typu LinkedIn nebo Facebook a nese název DREEMnet. Vyhledávání lze nastavit podle různých kritérií, například podle benefitů, velikosti firmy, sektoru, kde se společnost pohybuje, dosaženého vzdělání zájemců, vlastnictví řidičského průkazu atd. Podobné jako na LinkedIn jsou například doporučení. Ovšem zatímco na LinkedIn každý může doporučit každého, zde je to možné pouze ze strany nadřízeného. Je zde také možnost hodnocení firem, kde klikáte na motivy zobrazující kvalitu firmy. Jde o jakési nálepky pro podniky.
Nyní připravuje Spravnykrok.cz funkce a služby pro rok 2009. Autoři se opět nechali inspirovat známou byznysovou sítí LinkedIn. Bude se jednat o službu vyhledávání nového zaměstnání podle hodnocení a doporučení lidí, kteří v dané firmě pracují nebo pracovali.
Vyhledávání v životopisech
Během února 2009 připravuje portál spuštění další služby, která usnadní hledání zaměstnanců – vyhledávání v životopisech uživatelů. Podobně jako u inzerátů, i vyhledávání v životopisech bude zdarma, pouze kontaktní údaje na konkrétní uchazeče budou zpoplatněny částkou 90,– Kč. Vyhledávání v životopisech bude opět řazené výhradně dle relevance.
Při vyhledávání nového zaměstnání jsou pro uchazeče důležité i další tzv. měkké faktory, které někdy můžou rozhodovat o tom, kam se uchazeč nakonec vydá. Doposud se je uchazeč zpravidla dozvěděl až když na dané místo nastoupil. Provozovatelé portálu plánují podle těchto měkkých faktorů i vyhledávat (např. Najdi firmu, kde vládne sportovní duch).
