Společnost IDC dnes oznámila jména pěti finalistů soutěže Cirkus talentů, kteří dostanou šanci osobně prezentovat svoje nápady na mezinárodní konferenci IDC Digital Transformation konané 16. června 2016. Mladí digitální inovátoři představí své projekty v krátkých pětiminutových přednáškách, které jim mohou otevřít dveře mezi principály digitálního byznysu.
„Mám velkou radost z přihlášených týmů a jejich projektů a těší mne i jejich odvaha. Většina projektů již není pouze ve fázi nápadu, ale jsou to životaschopné startupy, které se díky naší soutěži mohou posunout dál a vystřelit třeba až mezi lídry digitální transformace,“ komentuje výběr finalistů Jan Široký, Regional Vice President, CEE, Austria & Israel Region, CEMA Consulting. Finalisté v uplynulém měsíci prošli mentorovanými workshopy, kterými je provázeli vybraní garanti, aby je co nejlépe připravili pro jejich prezentaci na konferenci s jednoduchým cílem: během pěti minut přesvědčit publikum, že právě jejich zvolená cesta je tou nejlepší pro ovládnutí digitálního byznysu.
Odvážní finalisté
Vítězné týmy vnímají soutěž Cirkus talentů jako ideální příležitost k posunu svých projektů, jako možnost se něco naučit a získat pro ně zajímavé kontakty. Martin Toman, jeden z finalistů s konceptem 3Book, odhaluje svoje začátky a popisuje svou motivaci: „Před lety jsem jako student právnické fakulty přišel o práci a neměl jsem peníze na svou největší lásku – knihy. Tehdy jsem se rozhodl, že to chce změnu a založil jsem Backstage Books, vydavatelství na podporu mladých autorů. Nyní, po třech letech, chci celý projekt posunout ještě dále – eknihy zdarma. Pro všechny a bez rozdílu. S mobilní aplikací 3book to je možné a autoři knih dostanou odměnu za své čtenáře využitím cílené reklamy. Jsem velice zvědavý na zpětnou vazbu na moji prezentaci na IDC Digital Transformation.“ Dalšími členy finálové pětice jsou projekty HUGPORT – systém na správu a prodej obsahu pro síť obrazovek, LS INTERACTIVE – online prodej a zákaznická péče s unikátní technologií LiveShop, mobilní aplikace Teleportoo, která přepraví cokoliv z místa A do místa B jedním klikem a projekt SimpleJohn – e-learningová školení ve výrobě.
Po prezentacích jednotlivých soutěžících se v rámci konference IDC Digital Transformation otevře panelová diskuse na téma „Mladí talenti, jak je najít a jak je nezabít”, v níž mentoři jednotlivých finalistů, společnosti O2, KPMG, Pierstone, Virklis a VŠE xPORT zhodnotí jednotlivé týmy a podělí se o zkušenosti s talent managementem v oblasti digitální transformace, který je stále v České republice ve fázi objevování.
„Dlouhodobě podporujeme příchod mladých talentů do naší firmy, investujeme do čerstvých absolventů i studentů, poskytujeme jim mezinárodní zkušenosti a snažíme se vytvořit motivující, kreativní a přátelské prostředí. To je naše cesta, jak mladé inovátory oslovit a jak rozvinout jejich potenciál,“ popisuje svou zkušenost s talent managementem Roman Maco, marketingový ředitel KPMG Česká republika a doplňuje Ota Novotný, koordinátor projektu xPORT Business Accelerator VŠE: „Ideální je vytvořit pro mladé talenty takové prostředí, které nové nápady a inovace hned nepotlačuje, ale naopak je vítá a toleruje v určité míře chyby. Na této bázi pracuje náš ekosystém xPORT, kde se všichni vzájemně podporujeme a posouváme naše hranice a naše nápady.“
