• Technologie
  • Byznys
  • Software
  • Hardware
  • Internet
  • Telco
  • Science
  • České IT
  • Události
Žádné výsledky
Zobrazit všechny výsledky
ITBiz.cz
ITBiz.cz
Žádné výsledky
Zobrazit všechny výsledky

Zapáleným důchodcům se nebráníme, říká ředitel ORBITu

itbiz
14. 3. 2008
| Komentujeme
Kravatak

Přestože diskriminaci zaměstnanců podle věku, pohlaví a rodinného stavu zakazuje zákoník práce, někteří se s tímto nešvarem ve firmách setkávají opakovaně. Úřady práce často tyto uchazeče o zaměstnání označují jako rizikovou skupinu. Přitom by to pro zaměstnavatele mohl být zdroj nových pracovníků. Zajímali jsme se, jaké jsou zkušenosti Martina Hudečka, ředitele společnosti ORBIT.

Na naše dotazy odpovídal Martin Hudeček, ředitel společnosti ORBIT.

Poskytujete ve vaší firmě možnost uplatnění lidem z rizikových skupin, jako jsou mladé ženy s dětmi nebo důchodci?

Rizikových skupin? Co to znamená riziková skupina? Je rizikovou skupinou mladá žena, která má děti a díky tomu, že jí poskytneme zázemí, je zapálená pro práci pro ORBIT? Není náhodou mnohem rizikovější nafoukaný floutek, který si myslí, že když může kdykoliv najít práci, nemusí vlastně pracovat? Důchodci? Proč a čím jsou rizikovou skupinou? Zkušený mentor by byl pro nás přínosem. Zapálený, duševně mladý důchodce jistě také. Jak to tedy myslíte s tou rizikovou skupinou?

Pro mě je rizikovou skupinou ten, kdo na sobě nechce pracovat, kdo nechce pracovat pro naši firmu, komu nesedí naše firemní kultura. Takovému práci nenabízíme a naopak se s ním loučíme. Obecně se dá říct, že nevěříme v to, že vydefinujeme pozice a hledáme ty správné pro obsazení těchto pozic. Vždy hledáme optimální (chápej vyváženou) formu, která je přínosná pro nás, i pro uchazeče.

Jaké jsou podle vás výhody anebo naopak nevýhody zaměstnávání lidí z těchto skupin?

Výhody: Loajalita, pracují srdcem a do práce vnášejí kus sama sebe. Mohou být zdrojem zkušenosti, zpestření či důkazem pro ostatní, že jsme dobrý zaměstnavatel. Mohou být mentorem, který využije své zkušenosti, mohou být oporou i v době, kdy se ne všechno daří a mohou být nositeli dobrého jména firmy tím, že ve svém okolí vyprávějí to, jak skvělé podmínky jsme pro ně připravili.

Nevýhody: Je vysoké riziko neočekávaných událostí. Měsíc nemocné dítě, dva měsíce nemocný starý člověk mohou komplikovat splnění týmového úkolu. Prevencí je důraz na skupinové plnění úkolů, kde musí být zajištěna zastupitelnost.

Souhlasíte s posunutím hranice odchodu do důchodu na 65 let?

Ano souhlasím. Věřím tomu, že je pro společnost zdravé, když se přestane spoléhat na stát jako jediný zdroj příjmu a jedinou instituci, která je za naše důchodové příjmy zodpovědná. Již dnes má většina z nás možnost určit si, kolik ze současných příjmů odloží na etapu života, které říkáme důchod (nevím proč, to slovo mi nedělá dobře).

Když vidím plné obchodní domy lidí, kteří utrácejí a utrácejí a poté si stěžují, že jim stát nepřipraví důstojné stáří, je to do očí bijící paradox. Na druhou stranu ten, kdo prokazatelně věnoval svůj život činnosti, která prostě neumožní důstojný příjem (péče o blízkou osobu se zdravotním postižením, péče o nemohoucí atd.), ten si od státu zaslouží důstojný důchod, neboť společnosti dal více, než je obvyklé.

Jak přistupujete k zaměstnávání mladých a absolventů? Dáváte přednost nějaké věkové skupině absolventů?

Neumíme rozlišovat, zda preferujeme zaměstnávání absolventů, mladých či starých, s dětmi či bez dětí. To, co umíme, je rozlišit, zda máme nastavenu firmu tak, aby rozvíjela talenty či spíše hledáme hotové profesionály. Aktuálně, vzhledem k dynamice našeho oboru a změnám ve firmě, potřebujeme spíše hotové profesionály, dlouhodobě se ale učíme pracovat s talenty a dáváme prostor pro jejich rozvoj. To, jak a kde žijeme, podnikáme, obchodujeme či dodáváme, z velké části určuje, koho zaměstnáváme. Absolventy aktivně neoslovujeme, a proto je až na výjimky ani nezaměstnáváme.

V České republice se výrazně zvedla hranice platů nabízených absolventům. Jaký u vás má absolvent plat a na jaké zaměstnanecké výhody lákáte mladé lidi?

Mladý absolvent s praxí? Je to ten, kdo pracuje, u toho studuje a hledá neustále prostor pro svůj rozvoj? Takový u nás najde především velký prostor pro svůj růst, možnost věci ovlivnit, řídit a převzít zodpovědnost za výsledky. Nabízíme mu možnost spolupracovat s těmi nejlepšími z oboru a učit se od nich. Nabízíme mu vynikající plat, který je ale provázán s výsledky jeho práce. Nabízíme rovné zacházení a rovné příležitosti. Nabízíme možnost podílet se a být součástí krásného, drsného, přímého příběhu firmy, která jde za svým snem. Nabízíme… Důkazem opět mohu být já a můj věk:-).

Musí mít mladý absolvent ucházející se o práci ve vaší firmě předchozí praxi? Pokud ano, jak dlouhou?

Ano, musí být vidět, že jej jeho práce zajímá, že jej baví. Délka praxe a její rozsah mají vliv na míru volnosti, kterou daný člověk dostane a způsob jeho řízení.

Související

Ženy v IT se setkávají s předsudky a nebojí se kariéry
Proč zaměstnat a jak podpořit ženy v IT
Rady, doporučení a zkušenosti žen v českém IT

Související příspěvky

Články

V Evropě se letos očekává pokles prodeje serverů

6. 2. 2023
Vláda projedná novelu, která zpřesní pravomoci NÚKIB
Zprávičky

Novela zákona zřejmě zpřesní povinnosti operátorů a zpřísní opatření proti spamu

6. 2. 2023
Za bezpečnostní incidenty v cloudu mohou hlavně samotní zákazníci
Zprávičky

Itálie varuje před rozsáhlým útokem hackerů na zařízení se systémem VMware ESXi

5. 2. 2023
Zprávičky

Chatovací robot ChatGPT je nejrychleji rostoucí aplikace v historii

5. 2. 2023

Zprávičky

Vláda projedná novelu, která zpřesní pravomoci NÚKIB

Novela zákona zřejmě zpřesní povinnosti operátorů a zpřísní opatření proti spamu

ČTK
6. 2. 2023

Novela zákona o elektronických komunikacích, která upravuje nárok na levnější volání pro sociálně slabé

Za bezpečnostní incidenty v cloudu mohou hlavně samotní zákazníci

Itálie varuje před rozsáhlým útokem hackerů na zařízení se systémem VMware ESXi

ČTK
5. 2. 2023

Tisíce počítačových serverů po celém světě se staly terčem hackerského útoku vyděračským softwarem (ransomware).

Chatovací robot ChatGPT je nejrychleji rostoucí aplikace v historii

ČTK
5. 2. 2023

Chatovací robot ChatGPT, který využívá umělou inteligenci, se stal nejrychleji rostoucí spotřebitelskou aplikací v

Američané silně investují do čínských firem na umělou inteligenci

ČTK
4. 2. 2023

Američtí investoři, včetně investičních divizí firem Intel a Qualcomm, se v letech 2015 až

Gen zvýšil ve 3. čtvrtletí tržby o 33 % na 936 milionů dolarů

ČTK
3. 2. 2023

Antivirová firma Gen, jejíž součástí je i značka Avast, ve třetím čtvrtletí končícím 30.

Čtvrtletní zisk majitele Googlu klesl o třetinu, tržby zaostaly za očekáváním

ČTK
3. 2. 2023

Americké technologické společnosti Alphabet, která je majitelem internetového vyhledávače Google, ve čtvrtém čtvrtletí klesl

Sony má nižší čtvrtletní zisk, zlepšil však celoroční výhled

ČTK
3. 2. 2023

Japonskému výrobci elektroniky Sony Group ve třetím čtvrtletí jeho finančního roku klesl čistý zisk

Čtvrtletní zisk Mety klesl, zveřejnila ale výhled nad očekávání a akcie rostou

ČTK
2. 2. 2023

Čistý zisk americké internetové společnosti Meta Platforms se ve čtvrtém čtvrtletí meziročně snížil na

Tiskové zprávy

Finanční výsledky NETGEAR za rok 2022

Obrat skupiny Packeta, majitele Zásilkovny, dosáhl v roce 2022 6,1 miliardy Kč

Goodoffer24 říká – v únoru dáte za doživotní licenci Windows 10 jen €12 a za Office €23

Epson přidává do nové řady ultralehkých 3LCD projektorů s vysokou svítivostí rozlišení 4K

SAP a Red Hat prohlubují partnerství: cílem je lepší podpora softwarových úloh SAP na Red Hat Enterprise Linuxu

Epson představuje laserové projektory nové generace vycházející vstříc požadavkům propojených tříd a hybridních pracovních prostředí

Zpráva dne

Goodoffer24 říká – v únoru dáte za doživotní licenci Windows 10 jen €12 a za Office €23

Goodoffer24 říká – v únoru dáte za doživotní licenci Windows 10 jen €12 a za Office €23

Redakce
2. 2. 2023

Zdaleka ne každý má stovky dolarů na upgrady svého počítačového softwaru. To je také...

Odebírat newsletter

Zásady ochrany osobních údajů.

Zkontrolujte svoji doručenou poštu a potvrďte odběr.

Komentujeme

Chvála černých skřínek

Prokletý smartphone: nejen chyby, ale i špatné rozhodování

Pavel Houser
27. 12. 2022

Asi nikoho nepřekvapí, že za neustálou dostupnost smartphonu se platí tím, že práce na tom zařízení...

Nadcházející akce

  1. Virtuální konference Kyberbezpečnost pro zdravotnictví

    23. února
  2. Hannover Messe 2023

    17. dubna - 21. dubna

Zobrazit všechny Akce

Slovník

Decision maker

Upmarket

dB

Nejpopulárnější články

Kde se v podnicích uplatní metaverzum?

Redakce
2. 1. 2023

Podařilo připravit husté křemíkové nanodrátky pro aplikace s vysokými frekvencemi

Při vzniku chyby by kvantové počítače mohly data automaticky mazat

Pavel Houser
3. 1. 2023

Vybudujte linii obrany pro zastavení vlny ransomwarových útoků

Redakce
23. 12. 2022

Trendy: předplacené služby, kontejnery, vliv rostoucích cen energií a experti se širším záběrem

Redakce
28. 12. 2022

Hrátky s magnetickými víry

Elektronový vír slibuje zařízení s nižším odporem

Pavel Houser
21. 12. 2022

Kategorie

  • Články
  • Komentujeme
  • Slovník
  • Tiskové zprávy
  • Zprávičky

Portál ITbiz.cz přináší informace z IT a byznysu již od roku 2006. Provozuje jej internetové vydavatelství Nitemedia. Hosting zajišťuje společnost Greenhousing.cz. Mezi další naše projekty patří například ABClinuxu.cz a Sciencemag.cz. Na stránce Redakce naleznete informace o redakci a možnostech inzerce.

Rubriky

Akce a události Byznys Cloud Ekomerce Hardware Internet Operační systémy Podnikový software Právo Rozhovory Science Security techn Technologie Telekomunikace Veřejná správa Vývoj a HTML Zpráva dne České IT česk

Píšeme jinde

RSS ScienceMag RSS

  • Sonda Lucy letos navštíví svůj první objekt
  • Týden na ITBiz: Elektronové můstky umožňují sdílení energie mezi vrstvami polovodičů
  • Hmotnost hvězdy poprvé změřili pomocí gravitační čočky

RSS AbcLinuxu RSS

  • OpenTTD 13.0
  • Virtuální Bastlírna vol. 23: nová major verze KiCadu
  • Open Assistant, konverzační umělá inteligence pro každého

Newsletter

Zásady ochrany osobních údajů.

Zkontrolujte svoji doručenou poštu a potvrďte odběr.

Žádné výsledky
Zobrazit všechny výsledky
  • Technologie
  • Byznys
  • Software
  • Hardware
  • Internet
  • Telco
  • Science
  • České IT
  • Události

© 2019 Vydává Nitemedia s.r.o. Hosting zajišťuje Greenhousing.cz.

Tento web používá cookies. Pokračováním dáváte souhlas s jejich používáním. Více na itbiz.cz/soukromi.