• Technologie
  • Byznys
  • Software
  • Hardware
  • Internet
  • Telco
  • Science
  • České IT
  • Události
Žádné výsledky
Zobrazit všechny výsledky
ITBiz.cz
ITBiz.cz
Žádné výsledky
Zobrazit všechny výsledky

Krize? Příležitost pro segment HR

itbiz
18. 2. 2009
| Komentujeme
Otaznik

Začátek roku 2009 je ve znamení ekonomické krize, která, jak se zatím zdá, bude trvat minimálně ještě půl roku. Pro personální a HR oddělení to znamená pozastavení náborů nových zaměstnanců a často i propouštění. Nicméně krize zasáhla ekonomiku selektivně a obor IT patří k těm méně postiženým. Z dosavadních reakcí IT firem lze vypozorovat pouze určitou nejistotu, a proto převážně odkládají některá rozhodnutí na časy, kdy se mlhy rozplynou a ekonomický výhled bude jasnější. Tedy pravděpodobně na druhé čtvrtletí.

Ratibor-libal
Výkonný ředitel Spravnykrok.cz Ratibor Líbal

Vyrovnání nabídky a poptávky

Důsledkem je snížení poptávky firem po nových zaměstnancích. Vyrovnává se tak nabídka s poptávkou, což většina IT firem nepochybně ocení. Otevírá se možnost snazšího náboru i na více kvalifikované pozice, které bylo donedávna přímo horor obsadit. Příkladem jsou pozice programátorů nebo projektových manažerů. Krize zatím na obor IT přehnaně nedopadla, ale už jenom její hrozba a očekávání dokázaly zastavit již delší dobu trvající nárůst mezd v IT a uvolnit určitou část pracovních sil.

Slovy jednoho z personalistů: „Zatímco minulý rok se mi na inzerci volných míst neozval nikdo, dnes mám možnost i výběru, byť z malého počtu kandidátů“.

Krize je z hlediska personalistiky také příležitostí doplnit tým, zkvalitnit jej a případně zvýšit jeho efektivitu. Je možné zaplnit mezery v týmu, které se těžko obsazovaly, nahradit méně kvalifikované pracovníky nebo se dokonce zbavit některých přebytečných. Z tohoto pohledu je krize dobrým katalyzátorem, který nastartuje vyšší tlak na efektivitu firem.

Co říkají čísla

Na personálních serverech se potkává nabídka a poptávka práce a jsou tak dobrým ukazatelem, jak reaguje trh. Množství podaných inzerátů (pokles) a na druhé straně množství dotazů uživatelů, respektive množství zadaných životopisů (nárůst) jsou velmi vypovídající. Nicméně je nutné si uvědomit, že vypovídají pouze o minulosti a nedoporučuji na jejich základě dělat předpovědi. Kdyby technickou analýzou časové řady bylo možné predikovat vývoj pracovního trhu, mohly pracovní servery krizi předpovědět, takhle ji pouze potvrzují.

Na straně firem je patrný pokles volných pracovních míst, a to v některých oborech velmi výrazný. Podrobnější analýza zahrnující geografické a oborové členění je nad možnosti tohoto textu. Ve zkratce ovšem je patrné, že málo postižené jsou obory s vysoce kvalifikovanou pracovní silou, které je dlouhodobě nedostatek (IT, zdravotnictví, farmacie) a obory, které jsou buď velmi rigidní, nebo jsou součástí jiného trhu a tudíž je po nich konstantní poptávka (státní správa, armáda, policie).

Jak jsou na tom personální agentury?

Menší množství volných pracovních míst a tlak na efektivitu ze strany firem se výrazněji podepisuje na fungování personálních agentur. Firmy přestávají plýtvat svými HR rozpočty a snaží se získat nové lidi vlastními silami, což se jim daří stále více. V tomto ohledu možná ekonomické ochlazení povede ke zkvalitnění trhu HR služeb a odpadnou některé ze současných několika stovek personálních agentur. Nejvíce ohroženými agenturami jsou přitom ty, které byly specializovány na úzký segment trhu, jako je třeba automotive.

Další ohrožené agentury jsou ty, které neposkytovaly dostatečnou přidanou hodnotu. Zatímco v čase minulém některým agenturám stačilo přeposlat pár životopisů, protože firmy byly vděčné za každé nové CV, v roce 2009 již to stačit nebude. Uchazečů je více a jejich požadavky se snižují.

Freelanceři to mají těžší

Statistiky personálních serverů zaznamenávají také nárůst návštěvníků a zvýšený zájem o nabízené pozice. Lze z nich vyvodit, že se na trhu uvolnily nové pracovní síly, a také, že uchazeči jsou více nejistí a tudíž ochotni smířit se i s prací, která není zcela podle jejich představ. To znamená, že personalisté mohou alespoň na chvíli přesunout pozornost od programů zaměřených na udržení zaměstnanců a využít příležitostí v náboru. Loajalitní programy zase naberou na významu začátkem dalšího roku.

Nejvíce jsou úbytkem pracovních míst postiženi pracovníci, kteří nebyli v klasickém zaměstnaneckém poměru. Výhody práce na ŽL se rychle změnily na nevýhody, protože zbavit se freelancerů je mnohem jednodušší, výhodnější a levnější než kmenových zaměstnanců.

Co čekat v následujících měsících?

Nová situace na pracovním trhu bude klást i nové nároky na pracovní servery. Jejich klienti budou zcela jistě chtít snížit náklady na nábor a současně jej více uzpůsobit jejich potřebám. Větší množství volných uchazečů samozřejmě posílí právě pozici firem. A jaké požadavky se tedy dají od firem očekávat? Firmy nemají na rok 2009 stabilní výhled, a proto budou chtít více flexibility, aby mohly reagovat na měnící se požadavky. Tedy žádné kredity nebo na rok sjednávané a placené smlouvy. Zvýší se také zájem firem o vyhodnocení efektivity používaných zdrojů uchazečů a tlak na platbu pouze za dodaný výsledek, nikoli za pouhou inzerci. V součtu to povede ke změně pohledu na nábor a snaze využít nové kanály.

Můžeme tedy očekávat zájem o možnosti, které nabízejí sociální sítě jako je LinkedIn nebo Facebook. Naučit se tyto nové nástroje používat bude sice většině personalistů chvilku trvat, ale nakonec změní zcela pohled na nábor zaměstnanců na některé pozice. Proč zaměstnávat externí personalisty, když doporučit zaměstnance může každý? Proč draze inzerovat volné pozice, když informaci o nich mohu cíleněji rozšířit pomocí sociální sítě? Proč platit za inzerci, když mohu platit za životopis? Proč shánět reference (na firmu i zaměstnance) když referencí se na internetu a sociálních sítích dají zjistit desítky?

Jak vidíte využití nových nástrojů pro personalistiku ve vaší společnosti? Máte-li zkušenosti s novými metodami či nápady, ozvěte se, rád si o nich popovídám: ratibor.libal@spravnykrok.cz

Související příspěvky

Tiskové zprávy

Sophos: Jak zajistit bezpečnou domácí výuku

21. 1. 2021
Zprávičky

Mobilní operátoři nabízejí vládě pomoc s provozem informačních systémů státu

21. 1. 2021
Zprávičky

LG chce investovat 303 milionů eur do továrny na baterie v Polsku

21. 1. 2021
Zprávičky

Server Ulož.to prohrál spor o stahování šesti českých filmů

21. 1. 2021

Zprávičky

Mobilní operátoři nabízejí vládě pomoc s provozem informačních systémů státu

Pavel Houser
21. 1. 2021

APMS (Asociace provozovatelů mobilních sítí) nabízí vládě ČR možnost konzultovat technické aspekty provozu informačních

LG chce investovat 303 milionů eur do továrny na baterie v Polsku

ČTK
21. 1. 2021

Po dokončení projektu by celková investice do továrny měla činit více než 3,1 miliardy

Server Ulož.to prohrál spor o stahování šesti českých filmů

ČTK
21. 1. 2021

Odvolání podaly obě strany sporu. Ze serveru Ulož.to nebude možné stáhnout Pelíšky a dalších

SpaceX vynesla další sérii 60 družic sítě Starlink

SpaceX vynesla další sérii 60 družic sítě Starlink

ČTK
20. 1. 2021

Aktuálně kolem Země už krouží 1015 družic Starlink. Americká soukromá společnost SpaceX dnes úspěšně

Cloudové služby nejsou pro útočníky jen cílem, ale i prostředkem

Kybernetické hrozby v roce 2021: RDP a těžba kryptoměn

Pavel Houser
20. 1. 2021

Hrozby pro firmy: útoky na cloudové služby a slabé zabezpečení práce na dálku. Mobilní

Analytici: LG možná prodá svou ztrátovou výrobu smartphonů

ČTK
20. 1. 2021

Pokud se LG rozhodne výrobu smartphonů ukončit, mohla by se tržní hodnota firmy zvýšit

Objem investic do českých startupů se loni zdvojnásobil na tři miliardy

ČTK
19. 1. 2021

Praha má potenciál stát se jedním z předních evropských technologických center. Investoři loni vložili

Foxconn má ve Vietnamu zelenou na továrnu za 270 milionů doalrů

ČTK
19. 1. 2021

Na žádost Applu přesouvá Foxconn výrobu některých přístrojů iPad a MacBook z Číny do

Počet datových zpráv loni stoupl o 13 % na 112 milionů

ČTK
19. 1. 2021

Za posledních deset let se využívání datových schránek ztrojnásobilo. Češi poslali v minulém roce

Tiskové zprávy

Sophos: Jak zajistit bezpečnou domácí výuku

Infor lídrem v segmentu cloudových EAM aplikací

Vánoční slevy pokračují i v novém roce

Pandemie ransomware v Česku. Víte, na co se ptát, pokud jste obětí kyberútoku?

Fortinet kupuje společnost Panopta, dodavatele inovativních řešení pro monitoring a diagnostiku sítí

Sophos odhalil androidové aplikace změněné na spyware

Zpráva dne

Vánoční slevy pokračují i v novém roce

Vánoční slevy pokračují i v novém roce

Redakce
20. 1. 2021

Vánoční slevy na software produktivity od Microsoftu pokračují na tržišti i v novém roce, opět...

Odebírat newsletter

Zásady ochrany osobních údajů.

Zkontrolujte svoji doručenou poštu a potvrďte odběr.

Komentujeme

Chvála černých skřínek

Největší rizika umělé inteligence

Pavel Houser
26. 12. 2020

Tak jako dosud skoro každá technologie, i umělá inteligence se dostane do rukou zločincům. Jak s...

Slovník

Sales promotion

Full banner

CRM

Nejpopulárnější články

Krize? Příležitost pro segment HR

itbiz
18. 2. 2009

Analytici: Cena bitcoinu dál poroste, může ale přijít korekce

ČTK
17. 12. 2020

Operátoři musí nově uvádět přesnou rychlost internetu

ČTK
3. 1. 2021

Za bezpečnostní incidenty v cloudu mohou hlavně samotní zákazníci

Německá policie odhalila zřejmě největší obchod na darknetu

ČTK
12. 1. 2021

Zákony informatiky: Návštěva u Annie DeCaprio s Hofstadterem a Cheopsem

Zákony informatiky: Návštěva u Annie DeCaprio s Hofstadterem a Cheopsem

Petr Zavoral
24. 12. 2020

Kategorie

  • Články
  • Komentujeme
  • Slovník
  • Tiskové zprávy
  • Zprávičky

Portál ITbiz.cz přináší informace z IT a byznysu již od roku 2006. Provozuje jej internetové vydavatelství Nitemedia. Hosting zajišťuje společnost Greenhousing.cz. Mezi další naše projekty patří například ABClinuxu.cz a Sciencemag.cz. Na stránce Redakce naleznete informace o redakci a možnostech inzerce.

Rubriky

Akce a události Byznys Cloud Ekomerce Hardware Internet Marketing Operační systémy Podnikový software Právo Rozhovory Science Security Technologie Telekomunikace Veřejná správa Vývoj a HTML Zajímavosti Zpráva dne České IT

RSS abclinuxu – čerstvé zprávičky

  • Red Hat Enterprise Linux zdarma na 16 serverech
  • DNSpooq, 7 bezpečnostních chyb v dnsmasq
  • OpenWrt 19.07.6

RSS Sciencemag.cz

  • 2D materiály mají i okraje
  • Mléčná dráha dělá vlny
  • Nadýchanou exoplanetu tvoří skoro jenom plyn

Newsletter

Zásady ochrany osobních údajů.

Zkontrolujte svoji doručenou poštu a potvrďte odběr.

Žádné výsledky
Zobrazit všechny výsledky
  • Technologie
  • Byznys
  • Software
  • Hardware
  • Internet
  • Telco
  • Science
  • České IT
  • Události

© 2019 Vydává Nitemedia s.r.o. Hosting zajišťuje Greenhousing.cz.

Tento web používá cookies. Pokračováním dáváte souhlas s jejich používáním. Více na itbiz.cz/soukromi.