Průzkum: 56 % manažerů chce mít v týmu zkušené zaměstnance

Jiří Kocourek , 27. říjen 2009 06:40 1 komentářů

Kravatak
Bezmála dvě třetiny manažerů (56 %) raději spolupracuje se zkušenými a kvalifikovanými spolupracovníky. Pouhých 24 procent pak raději pracuje s mladými a nezkušenými lidmi. Informace přinesla zpráva společnosti SPSS o průzkumu investic do vzdělání mezi českými manažery, který provedla výzkumná společnost SC&C.

EU

Průzkum o vzdělávání zaměstnanců, kterého se zúčastnilo 131 vrcholových manažerů, byl zaměřen na zjištění situace kolem vzdělávání a rekvalifikace v době hospodářské recese.

Zkušenost hlavním hlediskem

Ve studii o vzdělání zaměstnanců 56 % dotázaných manažerů odpovědělo, že se v ekonomicky složité době spoléhají na zkušené pracovníky s praxí než na mladé nezkušené pracovníky. Synergie jsou na obou stranách. Jelikož vysoce proškolení zaměstnanci jsou jistotou jak pro firmy samotné, které tak získávají konkurenční výhodu na trhu, tak pro zaměstnance, kteří se nemusí bát ztráty zaměstnání, protože se stávají pro společnost nepostradatelnými.

Průzkumu dále ukázal, že téměř 60 procent zaměstnavatelů investuje do vzdělání lidí v metodách řízení jako jsou psychologie, komunikační techniky, řízení týmů atp. a 55 % investuje do školení, která naučí zaměstnance pracovat s daty a databázemi.

Jako nejdůležitějšími kroky pro překonání krize studie uvádí investice do oblastí, které přinesou budoucí úspěch. Jedná se tedy zejména o softwarové nástroje, které umožní získat rychlé informace potřebné pro lepší rozhodování, a také zvyšování informační gramotnosti zaměstnanců.

Mladí mají více znalostí, ale málo zkušeností

Na fakt, kdy firmy v současnosti raději volí zkušené pracovníky před mladými, poukázaly výsledky zkoumání portálů práce Jobs.cz a Tobjobs.sk. Podle nich velké české firmy z důvodu stávající hospodářské krize omezily nábor absolventů vysokých škol. Podniky se bez nich v letošním roce pravděpodobně obejdou snadněji než v minulých letech. Firmy si začaly vybírat spíše odborníky disponující větší praxí, kterých je nyní na pracovním trhu více.

Přečtěte si také

Trh práce: Platy stagnují, poklesla fluktuace ve firmách
Evropané kvůli problémům se zaměstnáním nespí. A bude hůř


Komentáře

Karel Polák #1
Karel Polák 27. říjen 2009 08:59

A absolventi pochcípají hlady....

RSS 

Komentujeme

Jak srovnávali jablka s hruškami

Pavel Houser , 27. květen 2017 14:30
Pavel Houser

Absurdní patent či ochranná známka, respektive absurdní výsledek sporu? A že je hloupost srovnávat j...

Více





RSS 

Zprávičky

Trendy v affiliate marketingu pro rok 2017

ITBiz.cz , 29. květen 2017 12:30

Posilování role mobilních zařízení v e-komerce a sledování uživatelů napříč zařízeními jsou hlavní l...

Více 0 komentářů

Zavedení EET se projevilo i na oblibě metod platby v e-shopech, některé zrušily platbu kartou

ČTK , 29. květen 2017 12:09

EET zasáhlo především ty úplně nejmenší hráče na trhu. Raději možnost platby kartou, která se v EET ...

Více 1 komentářů

Italský soud zrušil zákaz aplikace Uberu v zemi

ČTK , 29. květen 2017 08:00

Italská vláda slíbila, že do konce letošního roku zavede jasnější pravidla hospodářské soutěže....

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

Pracovní nabídky v SAP Services připravují roboti

Pavel Houser , 28. květen 2017 08:00

Ve společnosti SAP Services se podařilo zautomatizovat tvorbu pracovních nabídek napříč různými země...

Více 1 komentářů

Výdaje na reklamu na webech v dubnu stouply na 652 milionů Kč

ČTK , 27. květen 2017 09:04

Seznam získal 240 milionů, Mafra inkasovala 118 milionů a Economia 76 milionů korun....

Více 0 komentářů

Dell EMC podporuje transformaci IT s novými produkty pro open networking

Pavel Houser , 26. květen 2017 14:46

Přepínače Dell EMC pro Open Networking tvoří spolu se servery PowerEdge čtrnácté generace a špičkový...

Více 0 komentářů

Hodnota bitcoinu stoupla na nový rekord přes 2400 dolarů

ČTK , 26. květen 2017 09:23

K růstu bitcoinu přispívá příliv nového kapitálu a růst poptávky po dalších digitálních měnách....

Více 0 komentářů