Průzkum: 56 % manažerů chce mít v týmu zkušené zaměstnance

Jiří Kocourek , 27. říjen 2009 06:40 1 komentářů

Kravatak
Bezmála dvě třetiny manažerů (56 %) raději spolupracuje se zkušenými a kvalifikovanými spolupracovníky. Pouhých 24 procent pak raději pracuje s mladými a nezkušenými lidmi. Informace přinesla zpráva společnosti SPSS o průzkumu investic do vzdělání mezi českými manažery, který provedla výzkumná společnost SC&C.

EU

Průzkum o vzdělávání zaměstnanců, kterého se zúčastnilo 131 vrcholových manažerů, byl zaměřen na zjištění situace kolem vzdělávání a rekvalifikace v době hospodářské recese.

Zkušenost hlavním hlediskem

Ve studii o vzdělání zaměstnanců 56 % dotázaných manažerů odpovědělo, že se v ekonomicky složité době spoléhají na zkušené pracovníky s praxí než na mladé nezkušené pracovníky. Synergie jsou na obou stranách. Jelikož vysoce proškolení zaměstnanci jsou jistotou jak pro firmy samotné, které tak získávají konkurenční výhodu na trhu, tak pro zaměstnance, kteří se nemusí bát ztráty zaměstnání, protože se stávají pro společnost nepostradatelnými.

Průzkumu dále ukázal, že téměř 60 procent zaměstnavatelů investuje do vzdělání lidí v metodách řízení jako jsou psychologie, komunikační techniky, řízení týmů atp. a 55 % investuje do školení, která naučí zaměstnance pracovat s daty a databázemi.

Jako nejdůležitějšími kroky pro překonání krize studie uvádí investice do oblastí, které přinesou budoucí úspěch. Jedná se tedy zejména o softwarové nástroje, které umožní získat rychlé informace potřebné pro lepší rozhodování, a také zvyšování informační gramotnosti zaměstnanců.

Mladí mají více znalostí, ale málo zkušeností

Na fakt, kdy firmy v současnosti raději volí zkušené pracovníky před mladými, poukázaly výsledky zkoumání portálů práce Jobs.cz a Tobjobs.sk. Podle nich velké české firmy z důvodu stávající hospodářské krize omezily nábor absolventů vysokých škol. Podniky se bez nich v letošním roce pravděpodobně obejdou snadněji než v minulých letech. Firmy si začaly vybírat spíše odborníky disponující větší praxí, kterých je nyní na pracovním trhu více.

Přečtěte si také

Trh práce: Platy stagnují, poklesla fluktuace ve firmách
Evropané kvůli problémům se zaměstnáním nespí. A bude hůř


Komentáře

Karel Polák #1
Karel Polák 27. říjen 2009 08:59

A absolventi pochcípají hlady....

RSS 

Komentujeme

Makroviry inspirují

Pavel Houser , 20. září 2017 06:30
Pavel Houser

Úspěšný návrat malwaru šířeného pomocí maker vedl útočníky k tomu, že svou pozornost obrátili k příb...

Více






Kalendář

25. 09.

29. 09.
Susecon 17
25. 09.

29. 09.
Microsoft Ignite 2017
26. 09.

26. 08.
Affiliate konferencia 2017
RSS 

Zprávičky

Spíše než nové zákony k Airbnb je třeba zlepšit výběr daní

ČTK , 21. září 2017 13:00

Airbnb se svými službami v Praze už vyrovnala objemu obchodu klasických ubytovacích zařízení....

Více 0 komentářů

Potvrzeno: Google opravdu kupuje HTC

ČTK , 21. září 2017 11:25

Dnes je HTC v žebříčku světových prodejů smartphonů na necelém procentu. Někteří analytici proto pří...

Více 0 komentářů

Oracle představil novou cenovou politiku pro cloud

Pavel Houser , 21. září 2017 09:52

Až dosud se při přechodu na cloud PaaS nedaly využít dosavadní investice do licencí softwaru v režim...

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

Toshiba chce prodat čipovou divizi fondu Bain

ČTK , 21. září 2017 09:00

Ještě v úterý se zdálo, že favoritem je konsorcium vedené společností Western Digital....

Více 0 komentářů

Amazon chystá chytré brýle, první vlastní nositelnou elektroniku

ČTK , 21. září 2017 08:00

Společnost chystá i rozšíření svého systému SmartHome......

Více 0 komentářů

Google prý chce koupit HTC

ČTK , 20. září 2017 19:18

Společnost dnes tchajwanské burze cenných papírů oznámila, že pozastavuje obchody svými akciemi....

Více 0 komentářů

Američtí operátoři T-Mobile US a Sprint jednají o fúzi

ČTK , 20. září 2017 11:00

Tržní hodnota T-Mobile US se pohybuje kolem 51 miliard dolarů hodnota Sprintu dosahuje zhruba 30 mil...

Více 0 komentářů