Průzkum: 56 % manažerů chce mít v týmu zkušené zaměstnance

Jiří Kocourek , 27. říjen 2009 06:40 1 komentářů

Kravatak
Bezmála dvě třetiny manažerů (56 %) raději spolupracuje se zkušenými a kvalifikovanými spolupracovníky. Pouhých 24 procent pak raději pracuje s mladými a nezkušenými lidmi. Informace přinesla zpráva společnosti SPSS o průzkumu investic do vzdělání mezi českými manažery, který provedla výzkumná společnost SC&C.

EU

Průzkum o vzdělávání zaměstnanců, kterého se zúčastnilo 131 vrcholových manažerů, byl zaměřen na zjištění situace kolem vzdělávání a rekvalifikace v době hospodářské recese.

Zkušenost hlavním hlediskem

Ve studii o vzdělání zaměstnanců 56 % dotázaných manažerů odpovědělo, že se v ekonomicky složité době spoléhají na zkušené pracovníky s praxí než na mladé nezkušené pracovníky. Synergie jsou na obou stranách. Jelikož vysoce proškolení zaměstnanci jsou jistotou jak pro firmy samotné, které tak získávají konkurenční výhodu na trhu, tak pro zaměstnance, kteří se nemusí bát ztráty zaměstnání, protože se stávají pro společnost nepostradatelnými.

Průzkumu dále ukázal, že téměř 60 procent zaměstnavatelů investuje do vzdělání lidí v metodách řízení jako jsou psychologie, komunikační techniky, řízení týmů atp. a 55 % investuje do školení, která naučí zaměstnance pracovat s daty a databázemi.

Jako nejdůležitějšími kroky pro překonání krize studie uvádí investice do oblastí, které přinesou budoucí úspěch. Jedná se tedy zejména o softwarové nástroje, které umožní získat rychlé informace potřebné pro lepší rozhodování, a také zvyšování informační gramotnosti zaměstnanců.

Mladí mají více znalostí, ale málo zkušeností

Na fakt, kdy firmy v současnosti raději volí zkušené pracovníky před mladými, poukázaly výsledky zkoumání portálů práce Jobs.cz a Tobjobs.sk. Podle nich velké české firmy z důvodu stávající hospodářské krize omezily nábor absolventů vysokých škol. Podniky se bez nich v letošním roce pravděpodobně obejdou snadněji než v minulých letech. Firmy si začaly vybírat spíše odborníky disponující větší praxí, kterých je nyní na pracovním trhu více.

Přečtěte si také

Trh práce: Platy stagnují, poklesla fluktuace ve firmách
Evropané kvůli problémům se zaměstnáním nespí. A bude hůř


Komentáře

Karel Polák #1
Karel Polák 27. říjen 2009 08:59

A absolventi pochcípají hlady....

RSS 

Komentujeme

V datových centrech už nejde o Windows?

Pavel Houser , 22. březen 2017 12:47
Pavel Houser

Trevor Pott si na The Register pokládá otázku o budoucnosti serverových Windows na platformě ARM. ...

Více






RSS 

Zprávičky

Vloni bylo pravidelně na internetu 77 % Čechů

ITBiz.cz , 28. březen 2017 17:00

V roce 2016 používalo internet 6,7 miliónu obyvatel České republiky starších 16 let, tj. 76,5 %. Ve ...

Více 0 komentářů

Microsoft v Evropě investoval do datových center tři miliardy USD

ČTK , 28. březen 2017 15:30

Americká softwarová firma Microsoft investovala v Evropě do datových center a další infrastruktury, ...

Více 0 komentářů

T-Mobile od dubna nabídne nové neomezené tarify s více daty

ČTK , 28. březen 2017 13:24

Mobilní operátor T-Mobile od 2. dubna nabídne novou řadu neomezených tarifů se zvýšeným objemem dat....

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

XS3200: nové úložné systémy SAN pro firmy

Pavel Houser , 28. březen 2017 13:00

Nová řada společnosti QSAN nabízí až 26 hotswap pozic SFF 2,5“ v 2U rack skříni....

Více 0 komentářů

Co Češi objednávají nejčastěji online

ITBiz.cz , 28. březen 2017 11:00

Oblečení, kosmetika a knihy. To jsou tři nejpopulárnější druhy zboží, jak je na internetu nakupují ž...

Více 0 komentářů

Brněnští vývojáři Konica Minolta testují metodiku scrum

Pavel Houser , 28. březen 2017 08:00

Moderní metodiky očekávají vysokou míru automatizace, která začíná už při psaní kódu....

Více 0 komentářů

Do Prahy dnes poprvé přijede šéf Microsoftu Satya Nadella

ČTK , 28. březen 2017 07:00

Nadella do české metropole přijede poprvé v roli výkonného ředitele firmy. ...

Více 0 komentářů