Doporučení k hledání nového pracovního uplatnění

Klára Antošová, 11. listopad 2009 06:00 1 komentářů

Lupa
Každá odborná oblast má svá specifika při náboru, nejinak je tomu v segmentu informačních technologií (IT). Co mohou ICT odborníci očekávat u pohovoru? Čeho se vyvarovat, případně jak se připravit.

Klara-antosova
Klára Antošová, foto autor: Lucie Robinson

Pokud se rozhodnete změnit zaměstnání, je třeba aktualizovat svůj životopis a promyslet si jakou práci hledáte.

Reagujte na odpovídající pozice

Zde může docházet k prvním chybám. Velmi často se stává, že kandidát reaguje na spousty pozic, které nejsou relevantní jeho zkušenostem. Pokud se tak stane v rámci jedné firmy, nebo v rámci personální agentury, může se zdát, že kandidát neví, co hledá, nebo zkouší, kde se dá. Či se dotyčnému se už delší dobu nedaří nalézt zaměstnání.

Co v CV nemusí být a často tam je:


  • Datum narození
  • Rodinný stav
  • Základní škola
  • Foto

Z životopisu by mělo být zřejmé, kdo je kandidátův zaměstnavatel, od kdy u něj pracuje a na jakých projektech. Někdy se může stát, že kandidát vypíše projekty, kterých se účastnil a neuvede, že je tzv. kontraktor. CV bez této informace může na první pohled vypadat jak CV fluktuanta.

Před samotným pohovorem je dobré si CV projít, připravit si povídání o projektech, technologiích, důvodech odchodu ze zaměstnání. Zároveň je třeba co nejvíce vyspecifikovat práci, kterou hledáte. Někdy je třeba připravit se na celý pohovor v angličtině. Taktéž si zjistit informace o firmě a znovu připomenout info o pozici, o kterou se ucházíme.

Oblečení hraje velkou roli na vytvoření prvního dojmu. Oblečení se odvíjí od pozice, na kterou se hlásíte. Pokud se jedná o obchodní pozici, je doporučován oblek s kravatou. I u pozic programátorských doporučujeme dorazit na pohovor slavnostněji oblečen než jiný pracovní den.

V den pohovoru se ujistěte, zda víte kam jít a zda víte za kým jít. Kandidáti by si měli dát pozor na pozdní příchod na pohovor, pokud se tak stane, je na místě se omluvit.

Časté chyby



Chyby, kterých se mohou IT specialisté dopouštět, jsou, že si moc nepamatují, co na které pozic dělali. Dále se stává, že nechtějí o zkušenostech hovořit, protože to přece všechno již napsali do životopisu a personalista si to může přečíst. V dnešní době jsou kladeny požadavky na kultivované vystupování a prezentační dovednosti i na programátory.

Určitě se nevyhnete otázkám:

Plat – bývalo zvykem, že si ICT odborníci při změně práce výrazně polepšili platově, dnešní doba tomu nepřeje, proto je vhodné požadovat opravdu přiměřený plat, tedy plat blízký tomu, který dostáváte nyní.

Důvod změny – důvodů může být několik, není nutné zabíhat do detailů. Opět v dnešní době není „ostudou“ říci, že ve společnosti došlo k reorganizaci a vy jste byl/a propuštěn/a pro nadbytečnost. Personalisté většinou mají přehled, ve kterých společnostech se propouštělo.

„Proč právě naše společnost, proč bychom si měli vybrat právě vás?“ To je otázka, která by neměla kandidáta zaskočit. Co může personalistu zaskočit, jsou emailové adresy neobsahující jméno ale přezdívku. Nevždy vypadá seriozně, když se vám budoucí zaměstnavatel snaží dovolat a první co od vás slyší je uvítací melodie, či namluvená hláška. (Vydrž, vydrž, ještě vydrž, možná dělá, že tam není…….)

Někteří kandidáti přijdou na pohovor s notebookem, notebook si zapnou a otevřou si soubor se svým životopisem. Pokud toto udělají, při pohovoru neudrží oční kontakt, což může znamenat i jejich nezájem. Je sice možné, že se při pohovoru narazí na nějakou problematiku, kterou je lépe přímo ukázat (grafika, weby, programy,…) to je ale možno učinit až v průběhu pohovoru, kdy na to dojde řeč.

Několik dní po pohovoru by kandidát měl dostat zpětnou vazbu. Není vždy příjemné slyšet kritiku, avšak kandidát si z ní může vzít poučení na další pohovory.

Kde práci hledat

Nejvíce nabídek pohromadě naleznete na internetových pracovních serverech. Druhým zdrojem jsou webové stránky přímo konkrétních firem. Další možnost jsou personální agentury. Zejména pro managerské pozice se stává oblíbenou sociální síť LinkedIn.com. U sociálních sítí by si uchazeč měl dát pozor na Facebook, úvodní fotografii může vidět úplně každý, kdo si zadá vaše jméno do vyhledávače.

Přidejte si Kláru Antošovou do své sítě pomocí služby LinkedIn[?]

Autorka článku pracuje jako recruitment consultant ve společnosti Hays Česká republika, v divizi IT/telco. Vystudovala Univerzitu Hradec Králové, obor Informační management.

Přečtěte si také


Přišla krize i k ICT odborníkům?
Vstup zahraničních firem na český trh


Komentáře

xdream #1
xdream 12. listopad 2009 23:01

"Někteří kandidáti přijdou na pohovor s notebookem, notebook si zapnou a otevřou si soubor se svým životopisem. Pokud toto udělají, při pohovoru neudrží oční kontakt, což může znamenat i jejich nezájem."

??? to ze nekdo kouka radeji do pocitace nez personalistovi do oci, opravdu neznamena ze nema o praci zajem.

U programatora se snad hlavne kouka do kodu ne?


RSS 

Komentujeme

Chatbot mluví za mrtvého – od nápadu k realizaci

Pavel Houser , 30. listopad 2016 13:00
Pavel Houser

Na webu The Verge popsala Casey Newton příběh dvou přátel (Eugenia Kuyda a Roman Mazurenko). Peripet...

Více





Kalendář

RSS 

Zprávičky

Nejvyšší soud USA se postavil na stranu Samsungu proti Applu

ČTK , 07. prosinec 2016 12:30

Americký nejvyšší soud se v mnohaletém patentovém sporu mezi výrobci chytrých telefonů Apple a Samsu...

Více 0 komentářů

Evropská komise Microsoftu schválila převzetí sítě LinkedIn

ČTK , 07. prosinec 2016 10:30

Evropská komise schválila americké softwarové společnosti Microsoft záměr koupit za 26 miliard dolar...

Více 0 komentářů

Porozumění větám, konkurence pro Turingův test

Pavel Houser , 06. prosinec 2016 18:00

Konverzační roboti mají stále problémy pochopit věty, kde smysl nelze vyvodit ze samotné gramatické ...

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

Americká GoDaddy koupí evropský webhosting Host Europe

ČTK , 06. prosinec 2016 16:00

Americký registrátor internetových domén GoDaddy, který je ve svém oboru největší na světě, se dohod...

Více 0 komentářů

Ruská Centrální banka oznámila masivní útok hackerů

ČTK , 06. prosinec 2016 11:00

Do systému ruské Centrální banky se letos dostali hackeři a s pomocí zfalšovaných hesel se pokusili ...

Více 0 komentářů

CETIN vydal dluhopisy za 25 miliard Kč

ČTK , 05. prosinec 2016 18:00

Česká telekomunikační infrastruktura (CETIN) upsala dluhopisy v eurech a korunách v celkovém objemu ...

Více 1 komentářů

Nahradí otisky prstů přístupová hesla?

ČTK , 05. prosinec 2016 14:30

Zní to jako skvělý nápad: zapomeňte na hesla a zamykejte telefon místo nich otiskem svého prstu. Je ...

Více 1 komentářů